Федерация Независимых Профсоюзов России

Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов

ТЮМЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ

СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

625000, г.Тюмень, ул. Хохрякова, д.50

тел. 257 - 785, факс 257 - 784

www.oblprof.ru е-мail: tmoop@mail.ru

____________2010 г №_________

Членским организациям

ТМООП «Тюменский облсовпроф»

Обязанность работодателя перечислять профсоюзные взносы на счет профсоюзной организации.

(Комментарии трудового законодательства).

В соответствии с п.3 ст.28 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и п.5 ст.377 ТК РФ, при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление данных средств.

Пункт 3 ст. 28 закона о профсоюзах закрепляет обязанность работодателя по безналичному перечислению членских профсоюзных взносов на счет профсоюзной организации. Единственным условием исполнения работодателем предусмотренной законом обязанности является наличие письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза. При этом работодатель не вправе определять ни форму заявления, ни его содержание, ни порядок подачи такого заявления. Юридическим фактом, лежащим в основе обязанности работодателя по удержанию и перечислению профсоюзных взносов, является наличие письменно выраженного волеизъявления работника. Данная норма практически дословно совпадает с п. 5 ст. 377 ТК РФ, а потому применяется в полном объеме.

В случае задержки перечисления денежных средств членские взносы могут быть взысканы в судебном порядке. Споры такого характера имеют экономическое содержание и подлежат рассмотрению арбитражным судом. Необходимо помнить, что профсоюзная организация не должна слишком долго откладывать решение вопроса в случае задержки перечисления взносов. В противном случае при банкротстве организации возможность возврата с помощью суда может оказаться не реальной, поскольку очередность по удовлетворению требований профсоюза о возврате долга по начисленным взносам суды устанавливают крайне противоречиво и могут отнести их к пятой очереди.

Пункт 4 ст. 28 закона о профсоюзах закрепляет обязанность работодателя перечислять денежные средства также и работников не являющихся членами профсоюза. Аналогичная норма предусмотрена и п. 6 ст. 377 ТК РФ. Данные статьи предусматривают положение о том, что порядок и условия перечисления указанных денежных средств определяются коллективными договорами, соглашениями.

Согласно п.1 ст.370 ТК РФ профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.

К представителю работодателя, не обеспечившему своевременное и бесплатное перечисление профсоюзных взносов на счет первичной профсоюзной организации, может быть применена дисциплинарная и административная ответственность (ст.ст.192,193,195 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП).

Зав.отделом охр. труда

и правовой работы В.С.Павлов