Соглашение о взаимодействии

22 декабря 2008г.                                                                                                       г. Тюмень

Департамент занятости населения Тюменской области, в лице директора Кабанова С.А., действующего на основании Положения о Департаменте, с одной стороны, Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов", в лице председателя Кивацкого М.Н., действующего на основании Устава, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1 Настоящее соглашение (далее - Соглашение) заключено в целях координации совместных действий Сторон, направленных на выработку и реализацию мер по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда.

2. Общие положения

2.1. В рамках настоящего Соглашения Стороны развивают и укрепляют взаимные связи, осуществляют обмен информацией в целях обеспечения занятости населения Тюменской области.

2.2. Основными принципами взаимодействия Сторон являются:
- соблюдение законности;
- достоверность передаваемых данных;
- обязательность исполнения Соглашения.

2.3. Основными задачами взаимодействия Сторон являются:
- предотвращение массового высвобождения работников в связи с ликвидацией предприятий, организаций или сокращением численности штата работников;
- повышение эффективности содействия трудоустройстве граждан, ищущих работу, и безработных граждан; - создание условий для роста занятости населения Тюменской области.

2.4. Стороны осуществляют взаимодействие в соответствии с Планом совместных действий, являющегося неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

3. Обязанности сторон

3.1. Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов":

3.1.1. Осуществляет сбор информации, от профсоюзных организаций, о работодателях, предполагающих высвобождение работников;

3.1.2. Еженедельно представляет в департамент занятости населения Тюменской области информацию о работодателях, принявших решение:
- о сокращении численности или штата работников;
- о неполной занятости работников;

3.1.3. Осуществляет информирование профсоюзных организаций по вопросам, являющимся предметом настоящего Соглашения.

3.2.1. Организует и проводит совещания с участием заинтересованных сторон по вопросам стабилизации на рынке труда;

3.2.2. Еженедельно представляет в Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов" информацию о работодателях по результатам мониторинга численности планируемого увольнения работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, численности работников, осуществляющих трудовую деятельность на условиях неполной занятости.

4. Срок действия Соглашения

4.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до 31.12.2009 года.

5. Прочие условия

5.1 Обмен информацией между Сторонами осуществляется на безвозмездной основе.

5.2. Настоящее соглашение составлено в 2-х экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Дополнения и изменения в настоящее соглашение вносятся с согласия Сторон письменно.

ПРИЛОЖЕНИЕ