В своем докладе председатель областной организации профсоюза И.К.Солдатов  «О работе выборных профсоюзных органов по организационному укреплению профорганизаций и повышению эффективности их деятельности по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза», отмечал, что реализуя решения VI съезда, Программу действий Профсоюза на 2005-2010 годы, выборные профсоюзные органы проделали определенную работу по организационному укреплению профсоюзных организаций, развитию социального партнерства, усилению правозащитной деятельности.

На протяжении ряда последних лет 50 процентов профсоюзных организаций остаются стабильными по своему составу, добились заключения коллективных договоров практически всеми первичными профсоюзными организациями, не оставляют без внимания ни один случай нарушения законных прав и интересов членов Профсоюза.

Вместе с тем в последнее время в значительной части профсоюзных организаций наблюдается тенденция сокращения численности членов Профсоюза, в результате чего областная организация с 2004 по 2007 годы уменьшилась почти на 6 тысяч человек.

Около 20 процентов государственных и муниципальных учреждений не имеют профсоюзных организаций. Нет их в таких ведомствах как Управления налоговой, миграционной и таможенной служб.

Не выполняется задача, поставленная VI съездом Профсоюза - в течение 2008 года каждый член Профсоюза должен быть под защитой коллективного договора или соответствующего соглашения. На 1 января 2008 года коллективные договора не заключили 22 процента первичных организаций. Мало заключено территориальных соглашений.

Имеют место упущения в правозащитной работе профсоюзных органов. Мало проводится проверок соблюдения работодателями законодательства о труде, в том числе совместно с органами Государственной инспекции по труду. Не всегда предъявляется должная требовательность к нарушителям трудового законодательства, что негативно сказывается на мотивации профсоюзного членства.

Не во всех организациях осуществляется на должном уровне общественный контроль за охраной труда и экологией через соответствующие комиссии и 2 уполномоченных профсоюзных комитетов по охране труда.

Пленум обкома Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Членам обкома Профсоюза, выборных органов территориальных, городских, районных, объединенных, первичных организаций обеспечить реализацию Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2005-2010 годах.

2. Обязать теркомы, горкомы, райкомы, объединенные комитеты Профсоюза рассмотреть на заседаниях коллегиальных органов вопросы дальнейшего организационного    укрепления    профсоюзных    организаций,    увеличения численности   членов   Профсоюза,   создания   первичных   организаций   в госучреждениях, где их нет, иметь четкую программу действий по мотивации профсоюзного членства в них. Обратить особое внимание на вовлечение в Профсоюз молодежи, выдвижение её в состав выборных профсоюзных органов.

3. Более активно и наступательно решать вопросы защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, создания материальной и моральной заинтересованности работников в профсоюзном членстве, добиться заключения коллективных договоров во всех учреждениях, где действуют профсоюзные организации, добиваться предоставления дополнительных льгот для членов Профсоюза.

4. Коренным образом улучшить систему информирования членов Профсоюза и работников, не входящих в Профсоюз, о позиции и действиях Профсоюза по защите социально-экономических интересов трудящихся через профсоюзные собрания,   средства   массовой   информации.   Информационные   бюллетени Профсоюза и обкома, индивидуальную работу. Обеспечить подписку на профсоюзные газеты «Солидарность», «Позиция».

5. Считать общественный контроль за охраной труда одним из важнейших направлений деятельности профсоюзных организаций, добиваться избрания в каждой первичной организации уполномоченного по охране труда, повышать их роль как первичного звена общественного контроля на рабочем месте.

6. Принять меры по заключению территориальных соглашений с органами власти муниципальных образований. Стремиться заключать их не только через координационные Советы, но и на двухсторонней основе непосредственно между территориальным выборным органом нашего Профсоюза и главой муниципального образования, что позволяет лучше учесть специфику работы муниципальных служащих и других работников государственных учреждений города, района.

7. Президиуму обкома, теркомам, горкомам, райкомам, объединенным комитетам систематически вести обучение профсоюзного актива, совершенствовать его формы и методы с учетом новых условий, добиваясь воспитания осознанного членства, активного участия каждого члена Профсоюза в деятельности своей организации.

Внедрять в практику подготонку и обучение активистов для проведения работы по вовлечению в Профсоюз, предусмотреть для них меры морального и материального поощрения.