Выступление

председателя областного совета профсоюзов М.Н. Кивацкого на совместном  заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, областной межведомственной комиссиями по вопросам оплаты труда и комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

 

Тема:   О работе областного совета профсоюзов территориальных организаций профсоюзов по обеспечению  защиты трудовых прав и гарантий работников в условиях финансового кризиса.

 

           Областной совет профсоюзов, территориальные организации профсоюзов, первичные профсоюзные организации продолжают выполнять свою работу по защите прав наемных работников в этой непростой ситуации. При всех принимаемых мерах властью продолжается рост нарушений со стороны работодателей в геометрической прогрессии. Нарастает недовольство среди населения.

           Негативные высказывания происходят как в адрес власти, работодателей так и профсоюзов.

           Количество обращений граждан в профсоюзы увеличилось.

           В областной совет профсоюзов  в ноябре месяце  обращений  поступило 2,5 раза больше, чем в октябре 2008 г., в декабре – в 3 раза, чем в ноябре, в январе 2009г. – столько сколько за 5 месяцев 2008г.

           Хотел бы отметить, что по данным поступающим от территориальных организаций, значительное количество нарушений работодателями трудовых прав работников удается избежать, благодаря настойчивости первичных профсоюзных организаций, принципиальной позиции председателей профсоюзных  комитетов. Хотя отдельные примеры согласительной позиции со стороны председателей профсоюзов имеются. Если о них мы узнаем, то ТМООП, территориальные комитеты принимают соответствующие меры.

           К счастью, согласовывая взаимные интересы работников и работодателей, сторонам удается сохранять определенное спокойствие и не допускать проведение коллективных акций протеста.

           Однако в связи с ростом цен на продукты питания, услуги жилищно-коммунального комплекса и снижением уровня доходов населения может произойти социальный взрыв уже в марте-апреле месяце.

           Сегодня население определенные надежды возлагает на поручения Губернатора области муниципальным образованиям, изыскать возможности по снижению цен на услуги ЖКХ.

           Начало года связано с проведением итогов и заключением коллективных договоров на очередной период в трудовых коллективах. И эта работа проходит в условиях жесткого противостояния сторон.

           Наиболее остро проходит обсуждение по внесению изменений в КД, связанные с сокращением ранее выплачиваемых льгот и гарантий работникам, либо вообще отказа от их дальнейшего включения их в коллективный договор. Чаще всего никаких обоснований и расчетов работодатель профсоюзной организации трудовому коллективу не представляет.

           Пример по ОАО «Тюменское областное дорожно-эксплуатационное предприятие» (ген. Директор Лаптев Геннадий Иванович). Такие действия работодателей подрывают авторитет и значимость коллективных договоров и Соглашений. Сам принцип социального диалога во взаимоотношениях между наемными работниками и работодателем говорит о формализме, безответственности со стороны работодателей при принятии на себя обязательств, толкает профсоюзы и наемных работников на силовые методы разговора, что крайне не безопасно в сегодняшних условиях.

           Жизнь показала, что никакой ответственности работодатель перед данным документом, профсоюзами не несет. Поэтому необходимо принятие Законов, в т.ч. и областного уровня, наделяющие представителей наемных работников большими правами, и повышение ответственности работодателей за невыполнение обязательств коллективных договоров и Соглашений.

           По информации работников организаций необходимо отменить, что со стороны работодателей идет массовое давление на работников к принуждению увольнения по собственному желанию (Сибнефтемаш, строительная фирма «Атлант» и пр.).

           Реальное положение дел с количеством сокращенных, работающих не полный рабочий день, неделю, не получающих заработную плату значительно выше статистических данных.              Поэтому с целью реальной оценки положения дел и принятия мер необходима полная и объективная статистическая отчетность всех предприятий.

           Другой вопрос, кто повлияет на рост цен на продукты питания? Стоимость одного килограмма сахар увеличилась с 21 рубля до 30 рублей, произошел рост цен на масло -  в среднем на 20 %, на колбасу вареную -  30 %.

           Оказываемая финансовая, налоговая помощь предприятиям – это хорошо, но если покупательская способность населения будет и дальше снижаться, то из кризиса нам придётся выходить слишком долго.

           Профсоюзы уже  неоднократно отмечали, что элементарная помощь (нищим) малообеспеченным будет ещё эффективнее, если будут решены такие вопросы как:

- повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума;

- возврат к дифференцированной шкале налогообложения физических лиц.

           И в заключении хотелось бы сказать, что профсоюзные организации, конкретные  работники отмечают внимательное отношение к себе со стороны структур Правительства Тюменской области, Федеральных органов власти, Прокуратуры, Центров занятости, соответствующих комиссий по трудоустройству граждан.