8 июня 2009 г. состоялось заседание антикризисной группы Тюменского регионального отделения ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ» по работе с трудящимися и профсоюзными организациями, координатор - заместитель председателя Тюменской областной Думы Корепанов Геннадий Семенович.

Л.П. Шулинина - заместитель директора департамента занятости населения Тюменской области, проинформировала присутствующих о состоянии рынка труда. На сегодня зарегистрировано 7698 безработных граждан. Она отметила тенденцию – с мая уменьшается число безработных. Количество вакансий – 16,5 тысяч. Трудоустроено около 9 тысяч человек, 2.8 тысяч граждан прошли переобучение, в том числе «опережающее обучение», когда предприятия заранее сообщают о реорганизации. Людмила Петровна рассказала о программах самозанятости и самообеспечения населения, о предложениях по организации стажировок, временных и общественных работ.

Начальник отдела взаимодействия с ВУЗами и научными организациями департамента образования и науки Тюменской области Т.В. Надейкина рассказала о содействии в трудоустройстве молодых специалистов -выпускников учреждений профобразования 2009 года. Департамент осуществляет постоянный мониторинг. На 1 июня количество выпускников составляет 19.915 человек. Гарантировано будет трудоустроено 10.302. Продолжат обучение в магистратуре и аспирантурах - 3.407 человек. На военную службу по статистике департамента могут быть призваны 2 496 человек. 1019 возвращаются в родные города и районы, а вот 2621 выпускник реально нуждаются в трудоустройстве. Были приведены примеры того, как работают центры, консультирующие выпускников, ищущих место работы.

Заместитель директора АНО «Молодежная биржа труда» Е.В. Перминова продолжила тему персонифицированного учёта молодых и пока нетрудоустроенных жителей области. Молодёжная биржа – активный участник рынка труда. Члены рабочей группы выясняли разные моменты. Оказалось, что на сегодня совершенно не актуальна программа регионально-целевого набора. Срок обучения – длительный, а ситуация в экономике меняется стремительно.

О мерах, принимаемых профсоюзными организациями в целях защиты прав и интересов трудящихся в период кризиса, проинформировал В.С. Лопин – заместитель председателя Тюменского областного совета профсоюзов. Он заметил, что количество обращений граждан увеличилось во время кризиса в 2-3 раза. Назвал причины, почему это происходит, и привёл в пример «Обь- Иртышское речное пароходство», где задолженность по заработной плате составляет свыше девяти миллионов рублей. Руководство предприятия уклоняется от контактов с трудящимися и профсоюзными лидерами. На предприятии сложилась очень напряженная обстановка.

В состав антикризисной рабочей группы включили Игоря Олеговича Уракова - председателя совета по молодежной политике Тюменского областного совета профсоюзов.

На главную