В Тюменской области (без автономных округов) общая численность зарегистрированных безработных по состоянию на 14 августа 2009 года составила 6304 человека и уменьшилась за прошедшую неделю на 72 человека. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,90% и снизился на 0,01 п.п.

Трудоустроено за последнюю неделю 3132 человека, с начала года – 26033 человека.

На профессиональное обучение направлено 14 человек, с начала года - 3028 человек.

Потребность в работниках уменьшилась на 283 человека и составила 13501 человек. По-прежнему, основная часть заявленных вакансий приходится на строительство – 2485 вакансий.

По состоянию на 14 августа 2009 года 212 организаций области включены в мониторинг предполагаемого увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников и введения режима неполной занятости, в т.ч. в 182 организациях предполагается увольнение работников, в 3 из них - введен режим неполной занятости, а в 30 - введен только режим неполной занятости и высвобождение работников не планируется.

О дополнительных этапах увольнения и увеличении числа предполагаемых к высвобождению заявили 1 организации области, ранее включенная в мониторинг:

- Тюменский филиал №6602 ВТБ 24, г. Тюмень.

Одна организация, расположенная вне территории Тюменской области – ООО «Энергобаланс» филиал «Сургутский», дополнительно сообщила о высвобождении 95 работников, проживающих в г. Тюмень, Армизонском, Аромашевском, Викуловском, Голышмановском, Юргинском, Ярковском районах.

За период с 1 октября 2008 года по 13 августа 2009 года 56 организаций области изыскали возможность сохранить рабочие места 927 работников. Общая численность работников организаций, предполагаемых к увольнению, составила 3215 человек.

С начала высвобождения уволено 2293 человека, в т.ч. за прошедшую неделю увольнений не было.

По состоянию на 14.08.2009г. численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя - 1978чел., в отпусках без сохранения заработной платы находится 652чел..Среднесписочная численность работников предполагаемых к увольнению составляет – 7936 человек.

В Ханты-Мансийском автономном округе численность безработных снова уменьшилась на 107 человек составила 17,8 тыс.человек. Уровень регистрируемой безработицы также уменьшился и составил 1,97% от экономически активного населения. При этом на предприятиях почти 11,9тыс. вакансий.

Продолжается работа по заключению договоров о совместной деятельности с работодателями. С начала года заключено комплексных договоров 2112, в рамках которых трудоустроено 21,1 тыс.

В целом по округу с начала года создано 26868 рабочих мест. Надзорные органы активно выявляют задолженности по заработной плате, она по данным Государственной инспекции труда снизилась по итогам текущей недели до 43,5 млн. рублей.

В Ямало-Ненецком автономном округе численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, составила 4767 человек, уровень регистрируемой безработицы увеличился на 0,01 п.п. Работодатели региона заявили в органы службы занятости населения 5947 вакансий. С начала проведения мониторинга (с 1 октября 2008г) в органы службы занятости населения поступила информация о предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, о неполной занятости работников от 368 предприятий, 30 предприятий вернулись к нормальному ритму работы. Общая численность работников, предполагаемых к увольнению, составляет 7715 человек.

В рамках реализации мероприятий программы дополнительных мер по снижению напряженности на региональном рынке труда на временные рабочие места трудоустроено 2704 человек.

По организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, - 134 чел. были направлены на курсы, 108 человек завершили обучение и продолжили трудиться на прежних предприятиях.

Еженедельно Правительством Тюменской области проводятся заседания комиссии по задержкам выплаты заработной платы с приглашением представителей от профсоюзов.

Задолженность по заработной плате на 14 августа 2009г. по Тюменской области (без автономных округов) составляет 9,6 млн. руб.

В органах исполнительной власти Тюменской области, на территориях муниципальных образований продолжают работать телефоны «горячей линии».

Серьезная ситуация продолжается оставаться в организациях ОАО «Уральская теплосетевая компания», расположенных на территории Тюменской области. 11 августа 2009г. состоялось заседание антикризисного штаба при Губернаторе Тюменской области с присутствием председателя ТМООП «Тюменский облсовпроф» Кивацкого М.Н.. На заседании рассмотрена проблема с занятостью работников тепловых сетей гг. Тюмени и Тобольска, которую профсоюзы поднимали в течение июля-августа месяца. Принято решение поручить центрам занятости г. Тюмени, г. Тобольска принять меры по трудоустройству сокращаемых работников. Профсоюз энергетиков до 24 августа также должен рассмотреть вопрос по уменьшению числа сокращаемых работников.

Кроме того, 10 августа в ОАО «Тюменская текстильная корпорация «Кросно», работники приостановили работу по причине задержки заработной платы, которая не выплачивалась с мая месяца 2009 года. На следующий день задолженность по заработной плате за май месяц была погашена. Руководство корпорации пообещало задержанную зарплату за июнь месяц выплатить в августе месяце. Ситуация по задержке выплаты зарплаты находится на контроле органов власти и профсоюзов.

Подлежат сокращению и 174 работника Троллейбусного предприятия. В связи с уменьшением объема работ, в результате планируемого перепрофилирования руководством предприятия было принято решение об изменении штатного расписания с 6 октября 2009г., о чем был предупрежден профсоюзный комитет.

ТМООП «Тюменский облсовпроф» продолжает работу с обращениями граждан. В правовой отдел обращаются по сокращению штатов, задержкам заработной платы, нарушениям трудового законодательства. С начала 2009 года обратилось около 360 членов профсоюзов по данным вопросам. ТМООП «Тюменский облсовпроф» еженедельно по информациям областных организаций профсоюзов и областного департамента труда и занятости Тюменской области продолжают отслеживать ситуацию на рынке труда.

На главную