Обучился сам - научи актив

Тюменский облсовпроф ведёт постоянную целенаправленную работу по обучению профактива, в соответствии с  утверждённым перспективным планом.

Выстроена определённая дифференцированная система обучения, являющаяся важным звеном мотивации профсоюзного членства. Обучение велось в основном силами специалистов аппарата облсовпрофа, а также приглашёнными преподавателями г.Кургана, Екатеринбурга, Тюмени и т.д. Выездные семинары проводились в городах: Ишиме, Тобольске, Ялуторовске, Заводоуковске, Тарко-Сале и т.д.

В г.Тобольске прошел 3-х дневный (14-16 февраля 2006г.) зональный семинар для председателей профкомов и уполномоченных по охране труда с выдачей удостоверений (105 человек).

Московским центром коммуникационной стратегии был проведён семинар по информационным технологиям для сотрудников профсоюзной прессы и руководителей профкомов (87 человек, март).

В сентябре  работниками облсовпрофа проведена учеба в Тюменской межрегиональной организации российского профсоюза работников культуры на тему «Социальное партнерство в сфере труда» (ответственный — зав. отделом социально-экономической защиты Титенко Л.Н.).

Семинар на тему «Мотивация профсоюзной активности» был рассчитан на председателей и заместителей председателей отраслевых профсоюзных организаций. Организатор - «Учебный Центр» г. Кургана. Семинар включал в себя лекцию «Правовые основы деятельности профсоюзов и практический тренинг «Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами». В ходе семинара  представителями Центра затронута актуальная тема по работе с молодежью - «Молодежь - стратегический резерв профсоюзов». Аудитория  была очень активна, мобильна и инициативна. Семинар показал присутствующим значимость и актуальность профсоюзной деятельности, дал возможность практического применения, позволил по-новому оценить свою работу в данном направлении.

В декабре в Тобольске прошел обучающий семинар профсоюзного актива, на котором рассматривались темы: «Устав профессиональных союзов. Роль профсоюзов в трудовом законодательстве» (заведующий отделом правовой работы и охраны труда Павлов В.С.); «Профессиональные союзы в системе социального партнерства» (зав. отделом социально-экономической защиты Титенко Л.Н.), «Функции, права и обязанности уполномоченных лиц по охране труда (технический инспектор труда Залуцкий В.С.).

Также в декабре успешно прошел семинар-тренинг на тему «Имидж профсоюзного лидера». Семинар провел Центр профсоюзного обучения г. Екатеринбурга.

 При составлении плана обучения учитывались пожелания профсоюзных активистов, рассматривались вопросы охраны труда, правовой защиты. Большое внимание уделялось составлению коллективного договора, который является  главным документом мотивации профсоюзного членства, формам и методам привлечения  молодёжи в профсоюз и т.д.

В общей сложности  обучено 530 человек. В помощь вновь избранным председателям информационно-издательским центром облсовпрофа подготовлены и выпущены брошюры: «Как создать профсоюзную организацию», «Без профсоюзов - нет развития» и т.д.

Вопросы обучения постоянно освещались в областной  профсоюзной  газете «Позиция».

С.ПАНАРИНА

главный специалист

организационного отдела

ТМООП "Тюменский облсовпроф"