Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов 25 апреля, в рамках месячника по охране труда, в преддверии Всемирного дня охраны труда 28 апреля, провело заседание «круглого стола» по теме: «Практика отраслевых профсоюзных организаций по совершенствованию механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости».
При обсуждении рассмотрены вопросы функционирования системы управления охраной труда на конкретных предприятиях, представители которых участвовали в «Круглом столе».
О роли социального партнерства в достижении безопасности труда рассказал Залуцкий В.С., главный технический инспектор труда ТМООП «Тюменский облсовпроф», о правовых требованиях к созданию и функционированию системы управления охраной труда рассказала Войцеховская А.В., старший государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Тюменской области.
Практикой работы по совершенствованию механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемостью рассказали Кузнецова О.В., председатель первичной профсоюзной организации локомотивного депо города Ишим, Доманский А.Л.,технический инспектор труда Тюменского филиала дорпрофжела на Свердловской железной дороге, Гладышев Н.М., специалист по охране труда АО «Заводоуковский машиностроительный завод», Колыхалов В.В., председатель первичной профсоюзной организации металлургического завода Электросталь Тюмени, филиал УМК-Сталь.
О своей работе в области охраны труда рассказали Кудряшов В.П., председатель Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, Федосеев А.В., заместитель председателя Тюменской межрегиональной организации Всероссийский Электропрофсоюз.
Интересное выступление Лупей Н.В., руководителя группы по охране труда ООО «Тюменьводоканал», о выявлении и расследовании происшествий без последствий, как мера предупреждения травматизма – признана как лучшая практика по охране труда.
В заключении проведения «круглого стола» рекомендовали первичным профсоюзным организациям активнее участвовать в системе управления охраной труда в организациях в рамках социального партнерства.
