Для того чтобы вести людей за собой, мало одного желания и наличия свободного времени. Чтобы сплотить и организовать людей, нужно обладать не только энергией и харизмой, но и уметь найти индивидуальный подход к каждому. Кроме того, чтобы не сесть в лужу, нужно четко знать свои права и возможности.
Все это хорошо известно любому профсоюзному организатору, и именно такие знания передают слушателям «Школы молодого профсоюзного лидера», очередная встреча которой прошла в гостеприимных стенах облсовпрофа 6 февраля текущего года. В этот раз в занятиях приняли участие 40 человек из числа работающей и учащейся профсоюзной молодежи. Самой представительной была группа от Тюменской межрегиональной организации профсоюза работников здравоохранения.
Программа школы была плотной и насыщенной. С добрым напутствием к молодым профактивистам обратился лидер областного объединения профсоюзов Михаил Кивацкий.
Занятия начались с образовательного трека «О структуре и механизмах работы профсоюза». Анастасия Кузнецова, руководитель отдела общественных связей, молодежной политики и развития профсоюзного движения рассказала слушателям о структуре профсоюзов в России, о деятельности профорганизаций области, о социальном партнерстве. В России профсоюзы организованы на нескольких уровнях. Существуют как отраслевые, так и региональные профсоюзы, а также объединения, которые представляют интересы работников различных секторов экономики. Наиболее крупные федерации, такие как Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), объединяют множество малых профсоюзов и имеют значительное влияние на принятие решений на уровне государства.
Елена Коробейникова, руководитель отдела социально-экономической защиты облсовпрофа продолжила тему социального партнерства, сделав упор на коллективный договор и преимущества защиты прав работника через профсоюз. Она рассказала молодым профсоюзникам об основных тонкостях трудового договора, объяснила отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера (ГПХ) и подсказала, какие подводные камни могут быть при заключении договора ГПХ.
Председатель областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Анна Асеева провела тренинг «Лидер и его команда: как выстраивать взаимодействие с разными людьми». История Анны – живое доказательство того, что профсоюз – это не просто членские взносы, а реальная площадка для роста и достижения самых амбициозных целей. Она сама прошла этот путь, начав со Школы молодого лидера, где заложила фундамент своих знаний и навыков. Затем была победа на всероссийском конкурсе «Стратрезерв», что уже само по себе говорит о её потенциале. Активная профсоюзная работа в вузе, где она отстаивала интересы студентов, показала её лидерские качества и умение объединять людей. И вот теперь – заслуженное избрание руководителем областной организации. Это не просто карьерный рост, это пример того, как целеустремленность и вера в профсоюзное движение могут привести к вершинам.
В Музее истории профсоюзов Тюменской области состоялось увлекательное событие – образовательный трек «Профсоюзы: Вчера. Сегодня. Завтра». Пресс-секретарь облсовпрофа Оксана Мехрякова провела слушателей по захватывающему пути, погрузив их в историю становления профессиональных союзов на тюменской земле.
Ребята с большим интересом узнали о том, как зарождались первые профсоюзные организации, какие трудности им приходилось преодолевать и какую роль они играли в жизни рабочих. Особое внимание было уделено героической работе профсоюзов в годы Великой Отечественной войны, когда они стали опорой для фронта и тыла, организуя производство, поддерживая семьи бойцов и заботясь о раненых. Не менее важным этапом стало послевоенное строительство, где профсоюзы активно участвовали в восстановлении разрушенной экономики, защите прав трудящихся и улучшении их условий жизни.
Конечно же, не осталась без внимания и современная история профсоюзного движения. Слушатели узнали о текущих задачах и вызовах, стоящих перед профсоюзами сегодня, о их роли в формировании социально-ориентированной экономики и защите интересов работников в условиях меняющегося мира.
Этот образовательный трек стал не просто лекцией, а настоящим путешествием во времени, которое позволило участникам глубже понять значение профсоюзов в истории и современности, а также осознать их важность для каждого трудящегося человека.
Представьте себе: вы приходите на собрание, и перед вами выступает лидер. Он уверен в себе, харизматичен, его слова цепляют. Вы верите ему, а значит, и тому, что он говорит о профсоюзе. А теперь представьте другую ситуацию: лидер мямлит, избегает вопросов, выглядит неуверенно. Будете ли вы доверять такому человеку и информации, которую он доносит?
Именно об этом, о тесной взаимосвязи между имиджем профсоюзного лидера и эффективностью информационной работы, в интерактивной форме рассказала Маргарита Чирвина, специалист отдела общественных связей, молодежной политики и развития профсоюзного движения.
Маргарита подчеркнула, что в современном мире, где информация распространяется со скоростью света, а люди привыкли к открытости и диалогу, имидж лидера становится одним из ключевых факторов успеха.
Благодаря высококвалифицированным экспертам программа обучения получилась интересной и запоминающейся. Все участники школы получили именные свидетельства Тюменского облсовпрофа..
